Instituto Muito Especial

ÓTIMOS RESULTADOS NÃO GARANTEM RECONHECIMENTO AO ESPORTE PARAOLÍMPICO

2011-12-19T12:33:00.000-02:00

Vida de atleta não é fácil. Treinamentos exaustivos para obter os melhores resultados, busca de patrocinadores e uma rotina de vida sem excessos são alguns dos ingredientes que fazem parte do dia a dia de um atleta, seja ele portador ou não de uma deficiência. No caso dos atletas paraolímpicos ou paradesportivos os sacrifícios são um pouco maiores.

O Brasil é uma das grandes potências em diversas modalidades. Basquete, natação e vôlei são as mais conhecidas do grande público, mas também temos atletas de Rugby de Cadeira em Rodas, Judô, Hipismo, Futebol de Cinco, para pessoas com deficiência visual e Futebol de Sete, para pessoas com paralisia cerebral, Atletismo entre outras.

Mesmo com os excelentes resultados obtidos nas competições como os jogos Para Pan-Americanos e Paraolimpíadas esses heróis nacionais têm pouquíssima divulgação dos seus feitos e conquistas. Ao todo, nossos atletas conquistaram 81 medalhas de ouro, 61 de prata e 55 de bronze, totalizando 197 medalhas e garantindo ao Brasil o primeiro lugar no quadro de medalhas nos Jogos de Guadalajara. Os Estados Unidos, que ficaram em segundo lugar na competição, conquistaram apenas 132 medalhas, sendo 51 de ouro.

Confira na integra a entrevista de alguns atletas que contaram um pouco da sua trajetória, com suas conquistas e derrotas. Wescley Conceição é meio de rede e Guilherme Borrajo joga como levantador ou líbero da equipe. Ambos fizeram parte da Seleção Brasileira masculina de vôlei sentado que conquistou o ouro em Guadalajara. Acesse:

http://www.sidneyrezende.com/noticia/156088+otimos+resultados+nao+garantem+reconhecimento+ao+esporte+paralimpico

RIO DE JANEIRO TERÁ CENTRO DE REABILITAÇÃO INTEGRAL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL

2011-12-09T13:38:00.000-02:00

Crianças e adolescentes com deficiência intelectual e autismo poderão ganhar atendimento de ponta no Estado. A Assembléia Legislativa do Rio aprovou nesta quinta-feira (08/12), em discussão única, o projeto de lei 689/11 que cria no Estado os Centros de Reabilitação Integral voltados para estes menores.

A proposta do deputado Xandrinho (PV) prevê a criação de oito centros, em diferentes regiões do estado, com instalações físicas, equipamentos e área de reabilitação para atendimento de cada um dos casos. O autor salienta que o atendimento beneficiará famílias que não podem arcar com um atendimento adequado, muito caro. “São tratamentos que giram em torno de R$ 7 mil mensais. Como famílias que lutam tanto para arcar com o básico, como a alimentação, poderá proporcionar isso às suas crianças”, aponta.

A proposta, que segue para o governador Sérgio Cabral, determina a oferta de serviços como reabilitação, tratamento, prevenção de deficiências secundárias e orientação familiar”. Para isso, os centros deverão dispor de atendimento médico neurológico, psiquiátrico, pediátrico e de acompanhamento pedagógico, psicológico, fonoaudiológico, fisioterapêutico e terapêutico ocupacional. Também está previstos os cuidados de enfermagem, odontológico e o serviço social.

Segundo o texto, as cidades que receberão os centros são Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense; Itaperuna, na Região Noroeste; Campos dos Goytacazes, na região Norte; Cabo Frio, na Região das Baixadas Litorâneas; Petrópolis, na Serrana; Volta redonda, na Centro Sul; Resende, na região do Médio Paraíba e Angra dos Reis, na Costa Verde. Centros deverão ser construídos nas cidades que não oferecerem espaços físicos para eles.

O projeto prevê como fonte de custeio o Sistema Único de Saúde, mas autoriza a celebração de convênios entre Estado e Governo federal, municípios e iniciativa privada.

COMITÊ PARAOLÍMPICO BRASILEIRO PREMIARÁ OS MELHORES DO PAÍS EM SEIS CATEGORIAS

2011-12-08T16:41:00.000-02:00

Pela primeira vez na história, o Comitê Paraolímpico Brasileiro (CPB) realizará o Prêmio Paraolímpicos, evento que condecora os atletas que se destacaram em 2011. A premiação será realizada dia 14 de dezembro, às 19h, no Palácio dos Bandeirantes, no Morumbi, em São Paulo.

Com a criação do Prêmio Paraolímpicos, o CPB e o Comitê Olímpico Brasileiro (COB) decidiram, conjuntamente, excluir a categoria atleta paraolímpico do Prêmio Brasil Olímpico a partir deste ano.

- A participação no Prêmio do COB foi muito positiva para o Movimento Paraolímpico Brasileiro e contribuiu para o reconhecimento de grandes nomes do paradesporto. Estamos em um momento de crescimento do esporte paraolímpico no Brasil e acertamos esta mudança com o COB - explicou o presidente do CPB, Andrew Parsons.

São seis as categorias do prêmio: melhor atleta de cada modalidade paraolímpica, melhor atleta paraolímpico do ano por voto popular (feminino e masculino), atleta revelação, melhor técnico de modalidade individual e melhor técnico de modalidade coletiva.

Os atletas vencedores foram indicados e votados pelas entidades, federações e técnicos do CPB. A votação popular está disponível no Facebook (www.facebook.com.br/comiteparaolimpico) e Twitter (@cpboficial) do Comitê.

OBSTÁCULOS NO CAMINHO DOS CADEIRANTES NA BARRA E NO RECREIO

2011-12-08T16:30:00.000-02:00

Todos os dias, Marcos Ladeira Taborda acorda às 5h50m para conseguir sair do Recreio e estar às 8h em seu trabalho, na Barra. Ele diz que precisa se levantar cedo, não por ser complicado executar suas tarefas em cima de uma cadeira de rodas, mas sim por causa das dificuldades encontradas pelo caminho.

Já me planejo sabendo que o ônibus pode demorar a passar, o motorista pode não parar ou o elevador do veículo pode não funcionar. Além disso, andar pelas ruas não é tão fácil assim. O trajeto da minha casa até o trabalho, que eu poderia fazer em 30 minutos, demora cerca de uma hora diz Taborda.

As principais queixas são o transporte público para deficientes físicos, as calçadas desniveladas e esburacadas, e a ausência ou a grande inclinação das rampas.

Ao andar na rua, às vezes, sou obrigado a colocar em risco a minha segurança. Na Avenida das Américas, em frente ao Barra Plaza e ao BarraShopping, tem uma rampa que não leva a lugar nenhum. O jeito é andar pela lateral da pista, com os carros passando bem próximos a mim. As rampas que deveriam ser um facilitador, na maioria das vezes, estão em péssimas condições ou são muito inclinadas. As ciclovias, que poderiam ser uma alternativa, estão em péssimas condições. Para ser um cadeirante, é preciso ter destreza. Não é qualquer um que tem condições de se movimentar com facilidade conta Taborda.

No Recreio, ele já se acostumou a andar por ruas sem asfaltamento. Quando chove, tenho que andar atento e com cuidado para a cadeira não atolar diz Taborda.

O número de deficientes que têm problemas para circular na cidade é tão grande que o presidente da Comissão da Pessoa com Deficiência da Assembleia Legislativa, Márcio Pacheco, diz que a comissão é a segunda mais requisitada na Alerj.

A demanda é enorme. Só ficamos atrás da Comissão de Defesa do Consumidor. As principais queixas são o transporte urbano e a acessibilidade urbana. A secretária municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD), Georgette Vidor, diz que a prefeitura está empenhada em melhorar a vida dos cadeirantes.

Quando o prefeito Eduardo Paes criou o projeto Asfalto Liso, sugeri a criação do Calçada Lisa. O projeto vai beneficiar não só os pedestres, mas principalmente as pessoas com deficiência, grávidas e idosos. Mais rampas serão construídas e uma série de mudanças vêm por aí. Pouco a pouco, a cidade toda vai começar a sentir as melhoras afirma Georgette.

A secretária também informa que a SMPD está atuando em conjunto com as secretarias de Obras, de Conservação e de Urbanismo para tornar o Rio uma cidade mais acessível.

A partir de agora, todas as obras na cidade, sejam de manutenção ou de conservação, vão ter acessos e preocupação com pessoas com deficiência diz Georgette.

Mesmo com os esforços da SMPD, a estação de BRT Novo Leblon, inaugurada em setembro, foi alvo de críticas do Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Deficiência (IBDD). A rampa de acesso não segue as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). A inclinação é muito maior do que deveria ser diz Ângela Werneck, arquiteta e consultora do IBDD.

Mesmo com as críticas, a Secretaria municipal de Obras (SMO) informa que nenhuma obra será feita e que a observação não procede, já que a rampa foi construída obedecendo o padrão da ABNT.

O presidente da Comissão da Pessoa com Deficiência da Assembleia Legislativa (Alerj), Márcio Pacheco, acredita que o casamento entre as secretarias é um grande avanço e que é o primeiro passo que a cidade está dando para mudar o quadro da acessibilidade.

Não é qualquer um que está preparado para fazer obras de acordo com as normas de acessibilidade. Por isso, deve existir uma fiscalização dentro das secretarias. Essa parceria é fundamental para que erros como a rampa da estação BRT Novo Leblon não aconteçam — explica Pacheco.

Rampas sem a adequação ideal são encontradas em diversos lugares da região, inclusive no acesso a estabelecimentos comerciais. No Carrefour da Barra, existem duas rampas muito inclinadas que, no final, têm

FONTE: Jornal O Globo.

RIO LANÇA MARCA DOS JOGOS PARAOLÍMPICOS DE 2016 COM FESTA

2011-12-01T10:53:00.000-02:00

A marca dos Jogos Paraolímpicos de 2016 foi lançada, na noite deste sábado, 26/11, no Rio de Janeiro, juntamente com a inauguração da árvore de Natal da Lagoa Rodrigo de Freitas.

Minutos antes da inauguração da árvore, em meio ao palco da festa, surgiu a escultura-logo dos Jogos Paraolímpicos. A escultura, que mede 4 metros de altura, segue o mesmo esquema da marca dos Jogos Olímpicos Rio 2016, escultural e em 3D, mas com um diferencial: ela é multissensorial, para que todos possam interagir com ela.

Para Fred Gelli, um dos criadores da marca e diretor da agência Tátil, a mensagem da marca é de que por dentro todos somos iguais. "Para que pudéssemos materializar a alma, usamos símbolos universais que aproximassem as pessoas: o espiral simboliza a superação, o infinito representa a energia traduzida na garra, e o coração é o centro vital de todo ser humano. Olhando de cima, você enxerga um coração em forma de espiral e infinito. É um coração que pulsa e vibra com cada atleta e com cada conquista", afirmou Gilles.

O processo de escolha e criação da marca, que durou em torno de dez meses, foi escolhido por unanimidade por 12 jurados (representantes do governo e do Comitê Paraolímpico Internacional, além de especialistas em design olímpico). Durante a criação, somente pessoas autorizadas podiam entrar em uma sala fechada e com acesso por leitura digital.

De acordo com o diretor geral do Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de 2016, Leonardo Gryner, nem ele e nem o presidente do Comitê Organizador dos Jogos, Carlos Arthur Nuzman, tinham acesso à sala de criação.

"Foi um processo coletivo, onde paixão e transformação faziam parte do processo o tempo todo sob a ótica do esporte paraolímpico. Buscamos uma forma que traduzisse intuitivamente os valores do Movimento Paraolímpico - coragem, determinação, inspiração e igualdade - e ao mesmo tempo materializasse seu lema: espírito em movimento", disse.

O presidente do Comitê Paraolímpico Internacional, Sir Phillip Craven, disse que o símbolo em forma de coração é fantástico, porque simboliza amor e paz. "Ela pode simbolizar muitas coisas, mas, certamente, o que ela mais representa é o coração paraolímpico, o espírito paraolímpico. Ainda não tenho palavras para descrever o que essa escultura significa", maravilhou-se.

Também presente no evento, a velocista paraolímpica, Adria dos Santos, deficiente visual, contou que foi uma grande emoção tocar e sentir a escultura. "Quando coloquei a mão na escultura é como se passasse um filme da minha vida e da minha carreira na minha cabeça. Fui às lágrimas. Mexeu demais comigo ouvir o som da torcida e do coração pulsando. Até agora estou emocionada", afirmou. Além de Adria dos Santos, os nadadores Daniel Dias e Clodoaldo Silva, estiveram presentes no lançamento da marca.

Na apresentação, o presidente do COB, Carlos Arthur Nuzman, ainda afirmou que a partir de agora a entidade vai mudar a forma como nomeia a modalidade, adotando o termo "Paralímpico" ao invés de "Paraolímpico", seguindo um alinhamento mundial.

"O Brasil é o único país de língua portuguesa que ainda adota o termo "paraolímpico". E houve uma orientação do Comitê Paraolímpico Internacional (IPC) para que o Brasil se alinhasse mundialmente aos demais países", explicou Nuzman.

SEMANA DA ACESSIBILIDADE NO CENTRO CULTURAL BANCO DO BRASIL RJ

2011-11-25T15:30:00.000-02:00

O Centro Cultural Banco do Brasil Rio de Janeiro realiza dos dias 23 a 27 de novembro de 2011 a Semana da Acessibilidade. A proposta é estreitar o diálogo sobre assuntos relacionados à acessibilidade e promover ações que contemplem a diversidade do público. A ideia vem sendo trabalhada há 4 anos com a realização de fins de semanas especiais realizados pelo programa educativo na última semana de novembro. O CCBB Educativo possui também um Grupo de Pesquisa em Acessibilidade. Para tornar as ações acessíveis, os integrantes deste grupo aprofundam seus conhecimentos e desenvolvem estratégias para atender a todo público.

A partir da pergunta - Acessível a quem? - a equipe de educadores selecionou uma série de ações práticas: Laboratórios de Ações Criativas, Contações de Histórias, Pequenas Mãos (voltado para crianças de 3 a 6 anos), Musicando e Visitas Mediadas. A proposta é aproximar as pessoas, com suas características e diferenças, com essas ações.

Dentro das atividades da semana, será realizado no dia 24, o Encontro da RAM - Rede de Acessibilidade em Museus e no dia 26, o Práticas e Reflexões com Educadores, onde o tema desenvolvido será Acessibilidade – Escola, Família e Espaço Cultural, com a participação de Nelma Pintor - Coordenadora de Educação Especial da Rede Municipal de Niterói (RJ), Rosana Glat - Doutora em Psicologia Social e Professora Adjunta (UERJ) e educadores do CCBB.

Ainda na programação, os espetáculos dos grupos: Harmonia Enlouquece e Ações Poéticas Sistema Nervoso Alterado, que nasceram dentro do Centro Psiquiátrico Rio de Janeiro e do Espaço Aberto. Haverá também uma apresentação de dança com a Pulsar Cia. Dança Contemporânea, uma das primeiras companhias de dança brasileiras a incluir bailarinos com deficiência em seu elenco.

Programação completa acesse: http://www.vidamaislivre.com.br/noticias/noticia.php?id=4322&/semana_da_acessibilidade_no_centro_cultural_banco_do_brasil_rj

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA VISITAM OBRAS DA LINHA 4 DO METRÔ NO RIO DE JANEIRO

2011-11-23T11:20:00.000-02:00

O objetivo é antecipar para a população a preocupação do consórcio executor com a questão da acessibilidade

A preocupação com a acessibilidade foi tema do encontro entre engenheiros da RioTrilhos, 20 pessoas com deficiências intelectuais e seus familiares na manhã deste domingo (20/11), no canteiro de obras da Linha 4 (Barra-Gávea) do metrô, na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro. Durante o encontro, os 40 visitantes conheceram os mil metros de túneis já escavados e o trajeto traçado, que será concluído até 2015.

Apesar de promover visitas guiadas abertas ao público todo último domingo de cada mês, esta é a primeira vez que pessoas com deficiências participam do passeio. Segundo o engenheiro da Secretaria de Transportes, Luiz Moreira, responsável pela fiscalização da obra, o objetivo é antecipar para a população a preocupação do consórcio executor com a questão da acessibilidade.

"Esse é um belo exemplo que a sociedade deve dar. Nossa preocupação é atender a todos, independente de sua condição. É gratificante conhecer de perto esses casos, e principalmente, saber que eles têm dificuldades, mas podem se integrar. A grande estratégia é antecipar para o usuário o que está sendo feito e torná-lo parceiro. Moradores de locais por onde passam as obras são sacrificados, mas a partir do momento que você mostra o progresso, em vez de nos criticar, eles se mostram a favor do projeto e envolvem outras pessoas", afirmou o engenheiro.

Segundo Luiz, todas as estações da Linha 4 - Jardim Oceânico, São Conrado, Gávea, Antero de Quental, Jardim de Alah e Nossa Senhora da Paz - terão calçadas acessíveis, elevadores para transporte de cadeirantes até a plataforma de embarque, limitadores para deficientes visuais e sinalização para deficientes auditivos, respeitando a lei de acessibilidade. As que ainda não atendem a legislação estão sendo adaptadas, para garantir mais conforto e a satisfação dos usuários.

A jornalista Fernanda Honorato, que tem Síndrome de Down, ficou impressionada com o que viu e acredita que as normas seguidas pela Concessionária Rio Barra, que executas as obras da Linha 4, vão facilitar a locomoção das pessoas com deficiência.

"Acho muito interessante poder conhecer o canteiro. Moro na Tijuca e o metrô é meu principal meio de transporte. Com a Linha 4, muito mais gente vai usar, e é bom saber que as dificuldades vão diminuir", disse. Para Lina de Oliveira, coordenadora de relacionamento e captação de recursos da ONG Argilando, a integração é um passo importante para conscientizar a sociedade sobre as limitações das pessoas com deficiência.

"Essa é uma ótima oportunidade de inserção social. Conseguimos a resposta que esperávamos: eles interagiram, conseguiram se perceber no espaço e no ambiente. O saldo que fica é positivo, pois os responsáveis pela obra puderam ver de perto as dificuldades que essas pessoas enfrentam. Isso é importante para agregar e trazer novos questionamentos".

A coordenadora administrativa do núcleo regional da Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade (APABB), Nives Porto, que assiste o grupo, acredita que o exemplo do Metrô Rio deve ser seguido por outras empresas.

"Para mim, o convite é uma vitória dupla, como mãe de um jovem autista e participante da APABB. Conhecer uma obra como essa e ver a vibração deles é gratificante. Estamos em 14 estados, e essa é a primeira vez que a APABB é convidada a visitar um empreendimento desse porte. Sabemos da dificuldade do ir e vir dos deficientes, sejam visuais, auditivos, físicos ou intelectuais. Esse olhar de sensibilidade do Metrô é incrível, é muito bom saber que eles têm a preocupação de melhorar a qualidade de vida dessas pessoas", comemorou Nives.

WORKSHOP DE EMPREGABILIDADE DE JOÃO PESSOA ACONTECE NO PRÓXIMO DIA 18

2011-11-14T11:29:00.000-02:00

Muitas empresas privadas, instituições governamentais e não-governamentais tem encontrado dificuldades no cumprimento da Lei de Cotas. Diversas vezes, isto acontece por não encontrarem, neste setor, oferta de mão-de-obra qualificada. Por isso, no dia 18 de novembro, sexta-feira, o Instituto Muito Especial realizará o III Workshop de Empregabilidade do Projeto Inclusão Muito Especial na Paraíba.

O Workshop será realizado no Verde Green Hotel, que fica localizado na Av João Maurício, 255 – Manaíra – João Pessoa/ PB, o evento terá início ás 08h30, com o credenciamento e um Welcome Coffe.

Estarão palestrando no Workshop:

Rosenice de Lima: Coordenadora do Projeto Inclusão Muito Especial na Paraíba

Geórgia Menezes: Psicóloga do projeto

Luís Claudio Freitas: Responsável pelo recrutamento da Rede de Hipermercado Carrefour

O Workshop tenta, através de palestras, esclarecer temas do trabalho, como empregabilidade e lei de cotas; formação e qualificação para pessoas com deficiência; novas terminologias; compartilhamento de vivências e troca de informação entre profissionais e técnicos da área.Durante o evento estimula-se formação de parcerias das empresas com o Instituto Muito Especial, para o oferecimento de cadastro de pessoas com deficiência, qualificadas pelo Projeto “Inclusão Muito Especial na Paraíba”.

O evento é gratuito e destinado a empresas, profissionais que atuam na área da pessoa com deficiência, educadores e interessados sobre o tema. Ao final do encontro, os participantes receberão certificado de participação no evento.

Favor confirmar a presença até o dia 17 de novembro de 2011, por e-mail (producaomuitoespecial@gmail.com) ou pelo telefone (83) 4141-1463, enviando as seguintes informações:
Nome completo;
Número do RG;
Empresa ou Instituição;
Endereço;
Telefone;
E-mail;
Caso possua alguma deficiência, citar qual.

Ao final do Workshop os presentes receberão certificado de participação no evento.

II WORKSHOP DE EMPREGABILIDADE DO RIO DE JANEIRO ACONTECE NO PRÓXIMO DIA 11

2011-11-08T11:52:00.000-02:00

Muitas empresas privadas, instituições governamentais e não-governamentais tem encontrado dificuldades no cumprimento da Lei de Cotas. Diversas vezes, isto acontece por não encontrarem, neste setor, oferta de mão-de-obra qualificada. Por isso, no dia 11 de novembro, sexta-feira, o Instituto Muito Especial realizará o 2º Workshop de Empregabilidade do projeto “Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro”.

O Workshop será realizado no Windsor Guanabara Palace Hotel, que fica localizado na Av. Presidente Vargas, 392 – Centro – Rio de Janeiro – RJ, O evento terá início as 08h30, com o credenciamento e um Welcome Coffee.

Estarão palestrando no Workshop:

Bianca Pacheco: Coordenadora do Projeto Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial RJ

Helena Monteiro: IMPARH Assessoria (cv em anexo)

Luís Claudio Freitas: Presidente da ADVERJ e Procurador do Banco Central do Brasil.

Márcio de Souza: Conselheiro Suplente do Conselho Estadual de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Rio de Janeiro representando a área visual cujo assento é da ADVERJ.

Marcus Rosa: Aluno do Projeto Inclusão Digital. Possui deficiência intelectual.

Favor confirmar a presença até o dia 09 de novembro de 2011, por e-mail (producaomuitoespecial@gmail.com) ou pelo telefone (21) 3239-1864, enviando as seguintes informações:
Nome completo;
Número do RG;
Empresa ou Instituição;
Endereço;
Telefone;
E-mail;
Caso possua alguma deficiência, citar qual.

Ao final do Workshop os presentes receberão certificado de participação no evento.

AMAZONAS FILM FESTIVAL EXIBE FILMES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

2011-11-08T11:16:00.000-02:00

Entre os dias 05 e 08 de novembro,às 9h30, o palco do Teatro Amazonas será modelo de inclusão para pessoas com deficiência durante o 8º Amazonas Film Festival. A acessibilidade será oferecida através dos serviços de audiodescrição, para deficientes visuais, e Libras, para deficientes auditivos nas exibições dos longas: “Tropa de Elite 2”, de José Padilha, no sábado (05) e “Meu Malvado Favorito”, de Pierre Coffin, na terça-feira (08). O 8º Amazonas Film Festival é promovido pelo Governo do Amazonas, através da Secretaria de Estado da Cultura, com patrocínio máster da Coca-Cola. Todas as sessões são entrada franca.

Desde 2009, os recursos são oferecidos pela Secretaria de Estado da Cultura em grandes eventos, como é o caso do Festival de Ópera e Concerto de Natal. No ano passado, o Amazonas Film Festival acrescentou em sua programação a “Mostra Outra Visão do Cinema”, com o intuito de promover a inclusão de pessoas com deficiência. “A idéia é fazer com que o público possa participar do festival, independente da condição física: cadeirantes, deficientes auditivos, deficientes visuais. A “Mostra Outra Visão do Cinema” é uma das formas que encontramos para dinamizar a difusão cultural ao povo Amazonense”, afirmou o secretário de cultura, Robério Braga..

A curadoria dos filmes foi feita pela diretora do “Festival Assim Vivemos - Festival Internacional de Filmes sobre Deficiência”, Lara Pozzobon. “É maravilhoso ver que a questão da inclusão está ecoando na vanguarda dos produtores do Brasil. Em poucos festivais há essa preocupação até agora, mas em breve todos darão igualdade de condições às pessoas com deficiência. O que o Amazonas Film Festival, o Festival de Brasília, a Mostra SESC Melhores do Ano e o Festival Assim Vivemos estão fazendo é mostrar a necessidade da igualdade de diretos e da inclusão de todos em uma nova sociedade, mais solidária e cidadã”, afirma.

As sessões não são exclusivas para pessoas com deficiência. “Ao chegar no Teatro Amazonas quem quiser conhecer e entender como a audiodescrição funciona receberá um tapa-olhos e um rádio transmissor, similar ao aparelho de tradução simultânea, com ele a pessoa poderá acompanhar detalhes da sessão, como movimentação dos personagens, vestimentas, cenário”, afirmou Gilson Mauro, deficiente visual e gerente da Biblioteca Braille do Amazonas.

IV CURSO DE TRADUÇÃO VISUAL, COM ÊNFASE NA ÁUDIO-DESCRIÇÃO

2011-11-04T10:37:00.000-02:00

Estão abertas as inscrições para o IV curso de tradução visual, com ênfase na áudio-descrição. No presente curso, os participantes entrarão em contato não só com os conhecimentos voltados à áudio-descrição de filmes, peças teatrais, conteúdos televisivos e outros, mas também com os construtos que permitirão a descrição de figuras, fotos e outras configurações bidimensionais, eventualmente encontradas em apresentações como slides ou transparências, em seminários, congressos e afins, ou, tão somente, em sala de aula, nos livros didáticos dos alunos e nos sites que lhes servem de lócus de aprendizagem ou de relacionamento social.

A quem se destina: Profissionais e estudantes de comunicação, profissionais e estudantes das áreas de artes em geral e das áreas de cênicas e plásticas; diretores e produtores culturais; autores de livros; promotores de eventos culturais e educacionais, bem como todos os que se interessem por teatro, cinema, fotografia e televisão; profissionais de turismo e museus; profissionais e estudantes das áreas de RH, psicologia, engenharia e arquitetura, que se interessem pela acessibilidade da pessoa com deficiência; professores e alunos de Letras com ênfase em tradução; educadores em geral e pessoas com deficiência visual.

Carga horária: 40 horas.

Programa:

O curso de tradução visual, com ênfase na áudio-descrição, “Imagens que Falam” abrangerá principalmente os seguintes temas:
• Áudio-descrição: o quê? por quê? e para quem?;
• História geral da áudio-descrição;
• Aspectos legais/fundamentais da áudio-descrição;
• Código de conduta profissional do áudio-descritor;
• Diretrizes gerais da áudio-descrição;
• Diretrizes para a áudio-descrição de eventos ao vivo;
• Diretrizes para a áudio-descrição de dança
• Diretrizes para a áudio-descrição de ópera;
• Diretrizes para a áudio-descrição de filmes e vídeos;
• Diretrizes para a áudio-descrição de eventos visuais em museus e mostras;
• Diretrizes para áudio-descrição de eventos visuais na educação presencial e online;
• Diretrizes para áudio-descrição de eventos visuais em outros contextos.

Período do curso: Do dia 18 de novembro à 10 de dezembro (2011).
As aulas ocorrerão online, às quartas-feiras (das 18h45 às 21h45), e presencialmente, às sextas-feiras (das 14h às 18h).

Local do curso: CAC/UFPE.

Inscrições: Até às 22 h do dia 17 de novembro de 2011, através do e-mail limafj@associadosdainclusao.com.br

Observação:
Os candidatos deverão enviar carta de intenção, contendo identificação completa (e-mail, telefone para contato) e breve currículo. Deverão, também, incluir uma imagem (foto, desenho etc) descrita em português padrão.
O envio dos documentos deverá ser feito em arquivo .doc, e o assunto da mensagem deve ser “curso de áudio-descrição”. Os candidatos selecionados receberão um e-mail de confirmação.

Investimento: O curso será gratuito.

ESTÃO ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA 3ª FASE DOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA DO RJ

2011-10-05T12:00:00.000-03:00

As pessoas com deficiência terão acesso a 3ª fase dos cursos gratuitos de capacitação profissional a partir do dia 17 de outubro. O projeto Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro, abrirá 80 vagas em 08 cursos de diferentes especialidades, oferecidos pelo Instituto Muito Especial com apoio da Secretaria de Assistência Social da Prefeitura do Rio de Janeiro e do Ministério da Ciência e Tecnologia.

De De acordo com Bianca Pacheco, coordenadora geral do projeto, os cursos têm como principal objetivo oferecer qualificação profissional e qualidade de vida as pessoas com deficiência, “Já conseguimos capacitar 1.100 alunos com e sem deficiência desde o nosso primeiro curso de capacitação profissional em 2009”, diz Bianca.

Os candidatos

Terão preferência na ocupação das vagas as pessoas com deficiência com idade minima de 16 anos. Moradores do Estado e Municipio do Rio de Janeiro.

Os cursos

Os cursos oferecidos são de Arquivista, Porteiro, Promotor e Repositor de vendas para o varejo, Técnicas de vendas e negociação, Informática, Telemarketing, Auxiliar de serviços gerais e Auxiliar administrativo, são os cursos ofertados no Rio de Janeiro.

O projeto conta com uma carga horária 45 de horas por curso, dividas em duas ou três aulas semanais. Os alunos receberão apostilas exclusivas com o conteúdo ministrado nas aulas, além de todo material didático necessário para as pessoas com deficiência visual e motora.

Alem de contar com a colaboração dos professores, o II Projeto de Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro, conta também, com apoio de psicólogos para que os alunos tenham acompanhamento para melhoria do seu desenvolvimento profissional.

Como participar

Serão abertas 80 vagas. A inscrição é gratuita e já pode ser feita pelo telefone do Instituto Muito Especial (21) 3976-0788/3239-1864 ou diretamente no CRAS Nelson Mandela (Rua da Regeneração, 654 – Bonsucesso).

BONECOS SÃO UTILIZADOS PARA CONSCIENTIZAR SOBRE VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

2011-09-14T12:22:00.000-03:00

A campanha “Obrigado por respeitar as vagas exclusivas”, realizada pela Secretaria de Transportes e Trânsito (STT), será repetida durante todo o mês setembro, com intuito de conscientizar a população sobre o uso das vagas exclusivas de estacionamento para idosos, gestantes e pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida. “Vamos distribuir um educativo para sensibilizar as pessoas sobre a importância de se respeitar o uso dessas vagas”, afirmou o secretário de Transportes e Trânsito, Atílio Pereira. Parar o veículo em uma dessas faixas situadas em via pública é passível de multa de R$ 53,20.

EVENTOS DO INSTITUTO MUITO ESPECIAL EM SETEMBRO

2011-09-08T11:07:00.000-03:00

Em setembro, o Instituto Muito Especial foca suas ações na Contratação de Pessoas com Deficiência. Para tanto, dois projetos ganham destaque:

*I Workshop de Empregabilidade do Rio de Janeiro/2011

O evento é a oportunidade de sua empresa se informar sobre a inserção de pessoas com deficiência em sua grade de empregados. Atualmente, as empresas brasileiras devem obedecer ao decreto nº 3.298, de 1999, que determina que as empresas com mais de cem funcionários contratem pessoas com deficiência, segundo as seguintes cotas:

- de 100 a 200 empregados, 2%;

- de 201 a 500 empregados, 3%;

- de 501 a 1.000, 4%;

- e acima de 1.000 funcionários, 5%.

Para discutir o tema e suas implicações, o Instituto Muito Especial convidou Andrea Chaves, Mestre em Psicologia na área Cultura, Comportamento e Bem-estar nas organizações, pela Universidade Católica de Brasília. Atualmente, Andrea é servidora da Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal, atua como Coordenadora do Núcleo de Inclusão e Acessibilidade e é membro do grupo técnico de implantação de Libras e Braile na rede pública de saúde.

Confira seu currículo completo: http://lattes.cnpq.br/6504615907103469

I Workshop de Empregabilidade do Projeto Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro

Data: 23 de setembro

Horário: 9h às 12h

Local: Hotel Windsor Guanabara Hotel – Av. Presidente Vargas, 392 – Centro

Mais informações: (21) 3239-1864 ou produtora@muitoespecial.com.br – tratar com Priscila Pereira

*Livro Sucesso das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho

Inserir pessoas no mercado de trabalho e investir em sua formação profissional trazem grandes benefícios para a vida destas pessoas, assim como para a estrutura organizacional de uma instituição. Tendo isso como premissa, o Instituto Muito Especial busca casos de sucesso de pessoas com deficiência em ambientes de trabalho, para a produção de um livro que contará um pouco da rotina profissional destas pessoas. O objetivo é levantar a discussão do investimento em capacitação e contratação de pessoas com deficiência, utilizando exemplos positivos para ressaltar os benefícios que a inclusão traz para a sociedade como um todo.

Caso você conheça algum profissional que se encaixe no perfil, entre em

contato através do telefone (21) 3239-1864 ou producao4@muitoespecial.com.br

EMPREGABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO SÃO TEMAS DE CICLO DE PALESTRAS NO RIO DE JANEIRO

2011-09-05T15:18:00.000-03:00

Contax, Copacabana Palace, Hotel Novo Mundo e CIAD – Centro de Integrado de Atendimento ao Deficiente, foram algumas das empresas que receberam nessa última semana de agosto o ciclo de palestras “Sucesso das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho do Rio de Janeiro”, ministrada pela mestre em Psicologia Andrea Chaves.

O projeto é uma iniciativa do Instituto Muito Especial com apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia, tem o objetivo de difundir a importância de trabalhar o conceito de acessibilidade e de adaptação de postos de trabalhos além de conscientizar os empresários e gestores públicos para as questões da empregabilidade da pessoa com deficiência.

Para dar continuidade a esse projeto, o Instituto Muito Especial irá realizar um mapeamento nas cidades do Rio de Janeiro e Recife. Onde irá mostrar casos de profissionais com deficiência que foram inseridos no mercado através da metodologia comum, como por exemplo, um curso de capacitação, ou pelo emprego apoiado. Este consiste quando o candidato segue direto para vaga de trabalho e lá ele é treinado para exercer a função.

Ao final essas informações serão base para o desenvolvimento dos livros “Sucesso das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho” englobando cada uma dessas capitais.

PROJETOS ‘INCLUSÃO MUITO ESPECIAL 2011’ ABREM INSCRIÇÕES PARA WORKSHOP DE EMPREGABILIDADE EM CAMPINA GRANDE

2011-08-30T15:55:00.000-03:00

Os projetos ‘Inclusão Muito Especial 2011’, a partir do dia 31 de agosto, com inscrições abertas para os Workshops de Empregabilidade da Paraíba

Os Workshops são uma iniciativa do Instituto Muito Especial, com o apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia, que buscam, através de palestras, esclarecer temas do trabalho como empregabilidade e lei de cotas; formação e qualificação para pessoas com deficiência; novas terminologias; compartilhamento de vivências e troca de informação entre profissionais e técnicos da área.

O evento ocorrerá em Campina Grande, e contará com a presença da coordenadora dos projeto e de especialistas em empregabilidade para pessoas com deficiência.

Os Workshops são destinados exclusivamente a empresários, profissionais que atuam na área da pessoa com deficiência e educadores. Ao final do evento os participantes receberão certificado de participação no evento.

Serviço:

Workshop do Projeto de Inclusão 2011

- Campina Grande

Local: Garden Hotel Campina Grande

Endereço: Rua Engenheiro José Bezerra, 400 – Mirante – Campina Grande/PB

Coffee Break: 8h30m

Horário: 9h às 12h

Datas: 15 de setembro

Contato: (21) 3239 - 1864/ falar com Juliana Brito

OITO PESSOAS COM DEFICIÊNCIA SÃO INSERIDAS NO MERCADO DE TRABALHO DA PARAÍBA

2011-08-24T11:03:00.001-03:00

Projeto realizado pelo Instituto Muito Especial continua capacitando pessoas em Campina Grande

Oito alunos com deficiência do curso de capacitação profissional do projeto Inclusão Digital e Produtiva de Pessoas com e sem Deficiência da Paraíba foram inseridos, nessa última segunda – feira, dia 22 de agosto, no mercado de trabalho.

Almir Barbosa, Danielle Cristina, Jéssica Rayane, Hellen Karoliny, Laelson de Freitas, Maria Izabel, Marcos Antônio de Souza e Natalia Maria, todos com deficiência auditiva, foram contratados pela Tess Indústria e Comércio para trabalhar como auxiliar de produção e montagem.

Segundo Patricia Jaqueline, coordenadora do curso de Campina Grande, essa foi uma oportunidade única, devido à empresa não ter funcionários com deficiência auditiva. “Eles tinham dificuldades em realizar essas contratações por conta da falta de mão de obra no mercado. Foi a partir disso que me surgiu a ideia de fazer uma proposta de como seria benéfico à empresa contratar pessoas com deficiência auditiva. No início eles ficaram apreensivos pela questão da comunicação, mas logo iniciaram um curso de Libras para os funcionários dentro da própria fábrica. Assim conseguimos encaminhar alguns alunos para que eles pudessem conhecer o processo de fabricação das sandálias Kenner, feitas pela Tess”, diz a coordenadora.

Dos oito alunos que passaram na seleção, as duas alunas mais novas, Hellen, de 18 anos, e Jéssica, de 20 anos, conquistaram o sonho do primeiro emprego.

De acordo com Andaluza Alves, analista de RH da Tess, independente de existir a Lei de Cotas, trabalhar com pessoas com deficiência é um prazeroso e grande desafio. “Eles sempre se superam e acaba acontecendo uma maravilhosa troca de experiência. Hoje mesmo, vi a Natalia Maria, nossa nova contratada, ensinando uma de nossas colaboradoras sem deficiência os sinais de libras”, diz Andaluiza.

Até o final deste ano, o projeto capacitará cerca de 1000 pessoas na Paraíba, sendo 400 em Campina Grande e 600 em João Pessoa. O projeto é uma iniciativa do Instituto Muito Especial, com apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia e FIEP-Senai, que pretende melhorar a formação profissional, difundir o conceito de inclusão social, tecnologia assistiva, e o conceito de legislação relacionada à pessoa com deficiência.

ALUNOS DO CURSO DE CAPACITAÇÃO DE JOÃO PESSOA CONHECEM O DIA A DIA DE UMA EMPRESA

2011-08-23T16:28:00.000-03:00

Dezoito alunos dos cursos de auxiliar administrativo e informática, do projeto Inclusão Digital e Produtiva de Pessoas com e sem Deficiência da Paraíba, participaram ontem de uma visita guiada a empresa Grande Moinho Dias Branco.

MUITO ESPECIAL INSERE PRIMEIRA PESSOA COM AUTISMO NO MERCADO DE TRABALHO

2011-08-01T13:08:00.000-03:00

André Felinto, aluno do curso de João Pessoa, conquistou o 1º emprego

A primeira pessoa com autismo acaba de ser inserida no mercado de trabalho na Paraíba. Através do projeto Inclusão Digital e Produtiva de Pessoas com e sem Deficiência de João Pessoa. André Felinto, autista, 22 anos, assim que se matriculou no curso de capacitação externou à equipe de coordenação do projeto, que seu maior sonho era conseguir primeiro emprego.

Segundo, Eliná Felinto, mãe do aluno, mesmo sendo autista, conseguiu completar o ensino médio. Devido à grande oportunidade que o Instituto está proporcionando, André também terá a chance de ter uma profissão e ser incluído na sociedade. “Ele, sempre foi muito inteligente, mas as características do autismo sempre interferiram no seu relacionamento com as pessoas”, comenta Eliná.

Matriculado nos cursos de Auxiliar Administrativo e Informática, esse paraibano morador do bairro de Bancários, localizado a 17 quilômetros do curso, desde muito cedo convive com as adversidades. Além do autismo, possui deficiência física e caminha com dificuldades. André sabe que a capacitação pode abrir portas, por isso não perdeu a oportunidade de participar do projeto. “Eu acreditava que os cursos iriam me dar melhores condições de entrar no mercado de trabalho”, afirma.

De acordo com o assistente administrativo do Carrefour, Suênia Soares, a empresa atualmente conta com 305 funcionários e mantém uma política de inclusão de pessoas com deficiência, contratando sempre acima dos 2% estipulados pela Lei de Cotas. “A loja emprega pessoas com deficiência há mais de cinco anos e os trata como qualquer funcionário, sem fazer distinção. Trabalhar com uma pessoa com autismo, será um desafio satisfatório para nossa equipe”, ressalta.

Assim como André, os alunos Claudio José de Lima e Érica Nogueira de Sousa, ambos com deficiência intelectual, também foram contratados pela rede de supermercados Carrefour, estabelecendo uma parceria de sucesso.

Até o final deste ano, a iniciativa capacitará cerca de 1000 pessoas na Paraíba, sendo 400 em Campina Grande e 600 em João Pessoa. O projeto é uma iniciativa do Instituto Muito Especial, com apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia e o FIEP-Senai e pretende melhorar a formação profissional, difundir o conceito de inclusão social, tecnologia assistiva, e o conceito de legislação relacionada à pessoa com deficiência.

EVERTON BORDA ALUNO DO CURSO DE CAPACITAÇÃO DA PARAÍBA HOMENAGEIA EQUIPE MUITO ESPECIAL

2011-07-25T16:28:00.000-03:00

A vida

Tudo na vida tem seu inicio meio e fim

E eu venho por este singelo poema dizer

Que na vida não há problemas

E as pessoas com deficiência

Tem cada qual sua consciência

Que na vida tudo tem um fim

Porque a vida é assim

Neste belo projeto do qual participei

Muita coisa boa Para mim eu tirei

Com cada colega um pouco de mim compartilhei

E nessa parte de minha historia

Tudo o que foi vivido

Guardarei sempre comigo

Em meu coração e minha memória

A vida é um conjunto de provas

No qual teremos que passar

A cada segundo, minuto, dia e hora

Mas de uma coisa tenho certeza

Cada um que aqui por minha vida passou

Farão parte de um livro sobre minha historia

Cada caso, cada vida

Que cruzaram com minha sina

Para sempre ficarão

Gravados em minha mente

Espero um dia quem sabe novamente

Reencontrar cada amigo vivendo

Feliz, alegre e contente

Vivendo a vida intensamente

Esquecendo das aflições e dificuldades vividas

somos todos nós mais que vencedores

porque não nos aceitamos

pela vida de sermos chamados de derrotados

ou perdedores

porque todos unidos

valemos muito mais que

que um imenso banco de valores

Porque a amizade vale mais que tudo

A comunhão não será separada e a união se firmará

Não importa quanto tempo passará

A convivência não será esquecida

Guardarei comigo cada um dos instantes

Vividos com minhas turmas de amigos

Excepcionais que passaram por minha vida

A esta iniciativa do instituto muito especial

Que não só para mim foi excepcional

Por valorizar cada portador

De uma necessidade especial

Em fim a todos agradeço

Por esta rica oportunidade

Que a vida me deu

A qual abracei e também dela participei

Por isso a todos muitíssimo obrigado

Hoje estou agradecido por ter sido amado, querido

E reconhecido como uma pessoa NORMAL

Mas também especial

Já é chegada a partida

Mas saibam que não esquecerei nenhum

Dos dias convividos com cada um de vocês

Por fim agradeço a cada um da coordenação:

Patrícia mulher esforçada que assumiu a causa de dar o ponta pé inicial

E agora ao final só tenho o que te agradecer por sua iniciativa

E pelo seu potencial saiba que você assim como todos do projeto foram e são muito, mas que especiais

Também agradeço a Girlane por dar o apoio necessário a continuação do projeto

Karen a psicóloga amiga e querida que sempre que preciso nos dava orientações

Conselhos e estendia a tua mão e nos oferecia o teu ombro amigo

Ao Tiago que sempre nos orientava e ajudava quando se era preciso

E a cada um dos professores, que com seus jeitos nos ensinaram

Aconselharam-nos e repassam a importância nossa e dos nossos valores

Professores: (Mythia, Luiz e Idevaldo)

“A TODOS POR FIM MUITISSIMO OBRIGADO

É TRISTE DIZER ADEUS POR ISSO PREFIRO DIZER

ATE LOGO!”

O Instituto Muito Especial divulga VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - RIO DE JANEIRO

2011-07-25T15:07:00.001-03:00

Número de vagas: 3
Sexo: Feminino

Área: Recursos Humanos

Local de Trabalho: Barra da Tijuca

Horário: de segunda a sexta-feira, das 8h30m às 17h30m

Benefícios: VR + VT + Participação nos Resultados

Plano de Saúde e Odontológico

Auxílio Creche

Função: Atividades administrativas de uma forma geral.

• Atendimento telefônico;

• Atendimento ao cliente interno e externo;

• Manuseio e organização de documentos em geral;

• Controle de voucher;

• Arquivo, entre outras.

É necessário que os candidatos tenham conhecimentos intermediários em Informática.

Caso você se encaixe neste perfil, envie seu currículo:
produção@muitoespecial.com.br

Lembramos que o Instituto Muito Especial apenas recebe currículos e os encaminha às empresas parceiras. Boa sorte!

LEI DE COTAS PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA COMPLETA 20 ANOS

2011-07-25T11:34:00.000-03:00

Vinte anos após a promulgação da Lei 8.213 de 1991, conhecida como Lei de Cotas - que prevê que empresas com mais de 100 empregados destinem de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiência -, o balanço sobre a inserção deste público no mercado de trabalho é positivo. Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 2010 foram contratados 17,4 mil profissionais com algum tipo de deficiência, número que representa um aumento de 6,2% em relação a 2009.

O médico do trabalho e auditor fiscal José Carlos do Carmo, coordenador do programa de inclusão da pessoa com deficiência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de São Paulo (SRTE/SP), diz que apesar do saldo positivo, a maioria dos empregados registrados possui deficiências consideradas leves. “As empresas têm dado prioridade aos profissionais que não requerem que façam adaptações em sua estrutura. Por exemplo, não querem comprar um software específico para permitir a cegos atuar. Querem alguém que utilize o material que elas têm, sem necessidade de adaptações.”

Dados do MTE mostram que do total de trabalhadores com deficiência empregados, 54,47% têm deficiência física (54,47%), seguidos de auditiva (22,49%), visual (5,79%), intelectual (5,10%) e deficiências múltiplas (1,26%). Empregados reabilitados registram 10,9%.

INSTITUTO MUITO ESPECIAL INSERE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

2011-07-22T15:00:00.000-03:00

Alunos do curso de capacitação profissional do projeto Inclusão Digital e Produtiva de Pessoas com e sem Deficiência da Paraíba realizaram o sonho de trabalhar pela primeira vez. André Felinto, Claudio José de Lima e Érica Nogueira de Sousa, todos com deficiência intelectual, foram contratados para ingressar na rede de supermercados Carrefour, na função de empacotadores. Desde o início da execução do projeto, em março deste ano, foram inseridos mais de 15 pessoas no mercado de trabalho.

De acordo com Rosenice de Lima, coordenadora do projeto de João Pessoa, os cursos de capacitação estão sendo uma grande oportunidade tanto para os alunos quanto para as empresas. “Antes as empresas tinham dificuldade em contratar, devido a vários fatores, mas agora com o projeto, que inclui desde curso de capacitação, à visita guiada as empresas e a workshops de empregabilidade, o mercado de trabalho vem sem abrindo de uma forma bem melhor. As instituições não param de nos procurar em busca de pessoas com deficiência”, afirma a coordenadora.

Rosenice destaca ainda que a marcação desta e de outras entrevistas é um dos diferenciais dos cursos oferecidos pelo Instituto. “Nós não estamos apenas capacitando, mas buscando no mercado chances de nossos alunos serem aproveitados”, esclarece. Ela explica que durante o curso, os alunos são acompanhados por uma psicóloga que observa as potencialidades e projetos de cada um para, posteriormente, encaminhá-los às empresas. Paralelo a esse trabalho, a equipe do Instituto Muito Especial também faz contatos com as empresas locais para saber das necessidades e oportunidades. “A partir destes contatos surgiu essa chance no Carrefour”, destaca a coordenadora.

INSCRIÇÕES ABERTAS PARA O WORKSHOP DE EMPREGABILIDADE NA PARAÍBA

2011-07-19T15:35:00.000-03:00

PROJETOS ‘INCLUSÃO MUITO ESPECIAL 2011’ ABREM INSCRIÇÕES PARA WORKSHOP DE EMPREGABILIDADE NA PARAÍBA

Os projetos ‘Inclusão Muito Especial 2011’, a partir do dia 18 de julho, estarão com inscrições abertas para os Workshops de Empregabilidade da Paraíba.

O evento ocorrerá nas cidades de Campina Grande e João Pessoa, e contará com a presença das coordenadoras dos projetos e de especialistas em empregabilidade para pessoas com deficiência.

Serviço:

Workshops dos Projetos de Inclusão 2011

- João Pessoa

Local: Verde Green Hotel

Endereço: Av. João Maurício, 255 – Manaíra – João Pessoa/PB

Coffee Break: 8h30m

Horário: 9h às 12h

Datas: 16 de agosto

Contato: (83) 4141-1463

- Campina Grande

Local: Garden Hotel Campina Grande

Endereço: Rua Engenheiro José Bezerra, 400 – Mirante – Campina Grande/PB

Coffee Break: 8h30m

Horário: 9h às 12h

Datas: 17 de agosto

Contato: (83) 4141-1464

IRAJÁ TERÁ CENTRO DE REFERÊNCIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

2011-07-13T12:30:00.000-03:00

A Prefeitura dará início, no próximo dia 15, às obras do Centro de Referência da Pessoa com Deficiência Unidade Irajá. O Centro vai atender aos bairros de Irajá, Inhaúma, Méier, Madureira e Anchieta, que possuem altas concentrações de pessoa com deficiência.

Serão oferecidos pela casa serviços como atendimento integrado por equipe multidisciplinar; atividades culturais e de lazer; núcleo de acessibilidade, informação e tecnologia; centro de convivência; educação física adaptada; atendimento integrado à família; núcleo de empregabilidade e núcleo de educação à distância.

CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM VENDAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

2011-07-04T13:29:00.001-03:00

Pessoas com deficiência interessadas em se preparar para o mercado de trabalho e trabalhar na área de vendas podem se inscrever nos cursos gratuitos de capacitação profissional.

As aulas fazem parte do II Projeto de Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro, que conta com o apoio da Secretaria de Assistência Social da Prefeitura do Rio de Janeiro e do Ministério da Ciência e Tecnologia.

Com duração de dois a três meses, e com aulas de duas a três vezes por semana. Os alunos receberão apostilas exclusivas com o conteúdo ministrado nas aulas. Além do todo material didático, os alunos com deficiência visual receberão um material de apoio. Aqueles que tiverem mobilidade reduzida contarão com transporte oferecido pelo Instituto Muito Especial. O projeto conta também com a ajuda de psicólogos, encarregados de fazer o acompanhamento para melhoria do desenvolvimento profissional de cada participante. Há também vagas para outras áreas: Arquivista, Porteiro, Informática, Telemarketing, Auxiliar de serviços gerais e Auxiliar administrativo.

As inscrições e as aulas são gratuitas e podem ser feitas pelo telefone do Instituto Muito Especial (21 3239 1864), diretamente no CRAS Nelson Mandela (Rua da Regeneração, 654 – Bonsucesso) ou ainda no próprio Instituto Muito Especial (Rua da Assembléia nº 10, sala 2419).

SERVIÇO:

II Projeto de Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro

Inscrições abertas e gratuitas

Informações e inscrições:

Telefone: 21 3239 1864 - www.muitoespecial.com.br

Centro de Qualificação Profissional e Inclusão Produtiva de Bonsucesso - CRAS Nelson Mandela (Rua da Regeneração, 654 – Bonsucesso) ou no Instituto Muito Especial (Rua da Assembléia nº 10, sala 2419)

PALESTRA GRATUITA ABORDA ACESSIBILIDADE E DESIGN INCLUSIVO PARA HABITAÇÕES

2011-06-29T11:32:00.000-03:00

Estão abertas gratuitamente as inscrições para a Palestra “Acessibilidade e Design Inclusivo para Habitações” que ocorre entre os dias 29 e 30 de junho, no Hotel Jangadeiro, no Recife. Com vagas limitadas, o palestrante arquiteto e urbanista, José Antônio Lanchoti, vai abordar as questões relacionadas à habitação inclusiva da pessoa com deficiência ou mobilidade reduzida.

As vagas são limitadas e gratuitas e tem como público-alvo profissionais e estudantes das áreas de engenharia, arquitetura, designer, gestores públicos e demais interessados no tema.

Para se inscrever basta levar cópia do RG, CPF, comprovante de residência e preencher uma fixa de inscrição no local do evento. A palestra é uma iniciativa do Instituto Muito Especial com apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia.

Serviço:

Palestra Acessibilidade e Design Inclusivo para Habitações com José Antônio Lanchoti

Data: 29 e 30 de junho, às 16:30hrs

Local: HotelJangadeiro, localizado na Av. Boa Viagem, 3114 - Boa Viagem - Recife

Informações: (81) 4101-2492

Participe! As inscrições são GRATUITAS e as vagas LIMITADAS!!

CURSO DE CAPACITAÇÃO GRATUITO NO RIO DE JANEIRO

2011-06-28T15:14:00.000-03:00

Começou nesta última segunda-feira (27) os cursos de capacitação do Instituto Muito Especial, em diversas áreas. As inscrições estarão abertas enquanto houver vagas. Os cargos contemplados são arquivista, porteiro, promotor e repositor de vendas para o varejo. Os cursos incluem Técnicas de Vendas e Negociação, Informática, Telemarketing, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar Administrativo.

Para participar, basta ligar para 3239-1864. Pode-se fazer o cadastro também no Centro de Qualificação Profissional e Inclusão Produtiva Nelson Mandela (Rua da Regeneração, 654 - Bonsucesso) ou no próprio Instituto (Rua da Assembleia, 10, sala 2419, Centro). Os cursos têm duração de dois a três meses, em diversos turnos e dias da semana. As aulas são ministradas por professores especializados.

PESSOAS COM MOBILIDADE REDUZIDA TERÃO TRANSPORTE GRATUITO PARA CURSOS DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DO RIO DE JANEIRO

2011-06-22T17:35:00.000-03:00

Para permitir o acesso de pessoas com deficiência física e mobilidade reduzida aos cursos gratuitos de capacitação profissional. O Instituto Muito Especial viabilizará o deslocamento desses alunos oferecendo transporte especial gratuito até o local das aulas.

Os cursos fazem parte do II Projeto de Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro. As aulas começam a partir do próximo dia 27, no Centro de Qualificação Profissional e Inclusão Produtiva de Bonsucesso - CRAS Nelson Mandela. Basta que os interessados informem sobre a necessidade de transporte no ato da inscrição.

O objetivo do projeto é preparar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho e atender a uma dificuldade que as empresas socialmente responsáveis têm em cumprir a Lei de Cotas e contratar esses profissionais.

Inicialmente serão oferecidas 400 vagas para diferentes áreas, como Arquivista, Porteiro, Promotor e Repositor de Vendas para o Varejo, Técnicas de Vendas e Negociação, Informática, Telemarketing, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar Administrativo. Os alunos recebem material didático completo e adaptado para suas necessidades e contam, ainda, com apoio de psicólogos, encarregados de fazer o acompanhamento para melhoria do desenvolvimento profissional de cada participante.

A inscrição é gratuita e pode ser feita, mesmo após o início das aulas, pelo telefone do Instituto Muito Especial (21 3239 1864), diretamente no CRAS Nelson Mandela (Rua da Regeneração, 654 – Bonsucesso) ou ainda no próprio Instituto Muito Especial (Rua da Assembléia nº 10, sala 2419)

PALESTRAS GRATUITAS- EMPREGABILIDADE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM PERNAMBUCO

2011-06-21T12:26:00.001-03:00

O Instituto Muito Especial, em parceria com o Ministério da Ciência e Tecnologia realizará no Recife, o ciclo de palestras gratuitas “Sucesso das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho de Recife”. Para palestrar sobre o assunto, o Instituto levará Romeu Kazumi Sassaki, consultor de inclusão da empregabilidade a pessoa com deficiência, Membro do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Conade) e do Comitê Brasileiro de Tecnologia Assistiva (CAT/SNPD/PR). Romeu é ativista de direitos da pessoa com deficiência desde 1960, autor do livro "Inclusão: Construindo uma Sociedade para Todos".

Veja o currículo completo: www.sanvillesul.com.br/conferencia/CV_Romeu.doc

A palestra precisa ter no mínimo 20 participantes e conta com o seguinte conteúdo programático: conceitos; definições; dados estatísticos; situação das pessoas com deficiência no Brasil; garantias legais de acesso ao trabalho; benefícios que a inclusão traz para a empresa; os passos a serem dados dentro da empresa; medidas para assegurar a acessibilidade; medidas para superar o preconceito; como conviver com a pessoa com deficiência; como envolver os parceiros, entre outros.

As palestras poderão ser realizadas entre os dias 27 de junho a 01 de julho, por isso temos urgência no agendamento. Caso tenha interesse, ligue para (21) 3239-1864 ou (21) 8345-9786, até o dia 27 de junho, entre 9h e 18h, tratar com Ricardo Janote.

Não percam esta chance de preparar sua equipe e garantir a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho de Pernambuco.

Equipe Muito Especial

Palestra Gratuita – Empregabilidade de Pessoas com Deficiência no RJ

2011-06-20T17:15:00.001-03:00

OPORTUNIDADE: O Instituto Muito Especial leva à sua empresa ou instituição uma palestra gratuita com Romeu Kazumi Sassaki - Consultor de Inclusão Laboral, Membro do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Conade) e do Comitê Brasileiro de Tecnologia Assistiva (CAT/SNPD/PR). Romeu é ativista de direitos da pessoa com deficiência desde 1960, autor do livro "Inclusão: Construindo uma Sociedade para Todos".

A palestra precisa ter no mínimo 20 participantes e conta com o seguinte conteúdo programático: conceitos; definições; dados estatísticos; situação das pessoas com deficiência no Brasil; garantias legais de acesso ao trabalho; benefícios que a inclusão traz para a empresa; os passos a serem dados dentro da empresa; medidas para assegurar a acessibilidade; medidas para superar o preconceito; como conviver com a pessoa com deficiência; como envolver os parceiros, entre outros.

A palestra apenas pode ser realizada nos dias 21 e 22 de junho, por isso temos urgência em agendar este evento. Caso tenha interesse, ligue para 3239-1864, até o dia 21 de junho, entre 9h e 18h.

Não percam esta chance de preparar sua equipe e garantir a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho e na sociedade.

Equipe Muito Especial

MODELOS DEFICIÊNTES FÍSICAS ‘DESFILAM ‘ PELOS CORREDORES DO SPFW

2011-06-17T12:58:00.000-03:00

Meninas contam como realizaram sonho em agência especializada. ‘Espero um dia desfilar nas passarelas da SPFW', diz Caroline Marques.

Elas fotografam, fazem books e até desfilam na passarela. Caroline Marques e Paola Kloekler não fizeram da deficiência física um obstáculo para realizar o sonho de ser modelo profissional. De cadeira de rodas desde os nove anos após um acidente de carro, Caroline já desfilou vestidos de noiva e fez até trabalhos internacionais. Paola Kloekler, com uma prótese na perna esquerda, é modelo fotográfica há cerca de dois anos e diz mudou a vida após começar a trabalhar na área. "Foi uma vitória. No começo, eu busquei agências para trabalhar e as pessoas diziam que eu tinha o perfil, mas quando víam que eu usava prótese elas diziam 'não, acho que não tem a ver'. Melhorou demais a minha auto-estima."

Kica de Castro, dona da agência que leva seu nome, trabalha com 80 modelos, todos com algum tipo de deficiência física - quatro deles têm carreira internacional. "O critério para a escolha varia de acordo com o mercado. A pessoa tem que se cuidar", diz ela.

Paola acha que um dia modelos deficientes desfilarão na São Paulo Fashion Week (SPFW), que acontece até este sábado na Bienal de São Paulo. "Acredito que um dia terão modelos deficientes na SPFW. Hoje em dia já há desfiles próprios para deficientes com roupas para esse tipo de perfil. Mas o legal seria colocar pessoas comuns desfilando com pessoas deficientes, sem essa barreira."

PÓS – GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL E INCLUSIVA SERÁ OFERECIDA PELA UFF

2011-06-16T11:02:00.000-03:00

Curso é direcionado para professores que lecionem para alunos com deficiência

Estão abertas de 1º a 20 de junho as inscrições para o curso de pós-graduação lato sensu em Educação Especial e Inclusiva, oferecido pela Faculdade de Educação da Universidade Federal Fluminense (UFF). Poderão se candidatar todos os professores formados em cursos de licenciatura plena, em qualquer área de conhecimento da Educação Básica, e que comprovem estar lecionando para alunos com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento, altas habilidades/superdotação.

O curso terá 540 horas e será oferecido todos os dias da semana, das 14h às 18h, a partir de 1º de julho. O curso é gratuito, com apenas uma taxa de inscrição de R$ 50,00. As inscrições devem ser feitas na secretaria do Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da Faculdade de Educação da UFF, na Rua Professor Marcos Valdemar Freitas Reis, s/n, Bloco D, sala 311, Campus do Gragoatá, Niterói, RJ.

Fonte: noticias.uff.br

CURSO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DO RIO DE JANEIRO

2011-06-14T11:34:00.000-03:00

A Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) assinou nesta última sexta-feira, dia 10, Termo de Parceria Técnica com o Instituto Muito Especial, para a criação de 400 novas vagas em cursos gratuitos de inclusão digital e produtiva voltados para pessoas com deficiência.

CURSO DE INFORMÁTICA GRATUÍTO PARA PESSOAS COM E SEM DEFICIÊNCIA NO RIO DE JANEIRO

2011-06-13T11:04:00.000-03:00

As aulas começam no próximo dia 20

Com o objetivo de preparar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho e capacitá-las de forma a atender as demandas do mundo moderno, o Instituto Muito Especial oferece, a partir do próximo dia 20, o Centro de Qualificação Profissional e Inclusão Produtiva de Bonsucesso - CRAS Nelson Mandela, aulas gratuitas de Informática. Com duração de dois a três meses, os cursos de capacitação fazem parte do II Projeto de Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro, que conta com o apoio da Secretaria de Assistência Social da Prefeitura do Rio de Janeiro e do Ministério da Ciência e Tecnologia.

Os alunos receberão apostilas exclusivas com o conteúdo ministrado nas aulas. Além do todo material didático, os alunos com deficiência visual receberão um material de apoio. Aqueles que tiverem mobilidade reduzida contarão com transporte oferecido pelo Instituto Muito Especial. O projeto conta também com a ajuda de psicólogos, encarregados de fazer o acompanhamento para melhoria do desenvolvimento profissional de cada participante. Há também vagas para outras áreas: Arquivista, Porteiro, Telemarketing, Auxiliar de serviços gerais, Auxiliar administrativo, Promotor e Repositor de vendas para o varejo e Técnicas de vendas e negociação.

II Projeto de Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro

Início das aulas: 20/06/2011

Inscrições abertas e gratuitas

CORRIDA DA MAIORIDADE E CAMINHADA DA MELHOR IDADE DO INSS

2011-06-09T14:56:00.000-03:00

Belo Horizonte terá caminhada e corrida para comemorar 21 anos do INSS

Estão abertas as inscrições para a Corrida da Maioridade e Caminhada da Melhor Idade do INSS, eventos que irão marcar os 21 anos do INSS, data que será comemorada em 19 de junho. A expectativa é de participação direta de duas mil pessoas, entre servidores do INSS, aposentados, trabalhadores, atletas e jovens, incluindo a categoria de cadeirantes na corrida.

Com saída marcada em frente ao Shopping Boulevard, na Av. dos Andradas, o evento tem início previsto para 7h, para a entrega dos chips de monitoramento dos atletas da Corrida. Os três primeiros colocados em cada categoria – feminino e masculino – receberão troféus e todos os participantes da corrida e da caminhada serão agraciados com medalha.

O evento oferecerá, ainda, atividades como ginástica laborativa e danças, visando à integração de crianças, jovens a idosos. Quem comparecer também terá acesso a serviços como emissão de documentos, realização de exames de saúde, informações e orientações sobre a Previdência Social.

Inscrições

As inscrições poderão ser feitas até o dia 13, exclusivamente pelo site www.corridadamaioridade.com.br. Para efetivar a inscrição e receber o kit do atleta, o participante deverá doar dois quilos de alimentos não perecíveis. A entrega dos alimentos e a retirada do kit podem ser feitas entre os dias 15 e 18, na sede da Cruz Vermelha (Alameda Ezequiel Dias, 427, Centro). Todos os alimentos arrecadados com o evento serão doados a instituições de caridades do município de Belo Horizonte.

Comemorações

A Corrida da Maioridade e Caminhada da Melhor Idade do INSS é uma realização do INSS em parceria com a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (ANASPS). O evento também será realizado em Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro, Natal, Recife, Curitiba e Porto Alegre.

Corrida da Maioridade e Caminhada da Melhor Idade do INSS - BH

Dia: 19/6/2011, a partir de 7h

Local: Av. dos Andradas, em frente ao Shopping Boulevard

Inscrições: até 13/6 no site: www.corridadamaioridade.com.br

Informações para a Imprensa

Assessoria de Comunicação Social

Superintendência Sudeste II – INSS

31 3249-5076

ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA OS CURSOS GRATUITOS DE CAPACITAÇÃO DO RIO DE JANEIRO

2011-06-01T12:27:00.003-03:00

O Instituto Muito Especial, organização em prol da inclusão social e profissional de pessoas com deficiência, abriu inscrições, no Rio de Janeiro, para 400 vagas em cursos gratuitos de capacitação profissional voltado a profissionais com deficiência.

Os cursos terão duração de dois a três meses e serão realizados no Centro de Qualificação Profissional e Inclusão Produtiva de Bonsucesso (CRAS Nelson Mandela), situado na Rua da Regeneração, 654 – Bonsucesso.

As aulas são voltadas as pessoas que desejam se capacitar como arquivista, porteiro, promotor e repositor de vendas para o varejo, técnicas de vendas e negociação, informática, telemarketing, auxiliar de serviços gerais e auxiliar administrativo.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo telefone (21) 3239-1864 ou nos seguintes endereços: CRAS Nelson Mandela em Bonsucesso ou na própria sede do Instituto Muito Especial- Rua da Assembléia nº 10 sala 2419 Centro do RJ. O curso inicia no dia 20 de junho.

II PROJETO DE INCLUSÃO DIGITAL E PRODUTIVA MUITO ESPECIAL DO RIO DE JANEIRO

2011-05-30T16:13:00.000-03:00

Inicialmente serão abertas 400 vagas. A inscrição é gratuita e já pode ser feita pelo telefone do Instituto Muito Especial (21) 3239 1864 ou diretamente no CRAS Nelson Mandela (Rua da Regeneração, 654 – Bonsucesso).

ESTÃO ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA OS CURSOS DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

2011-05-27T10:42:00.000-03:00

Inicialmente estarão abertas 400 vagas para os cursos do Rio de Janeiro

Com o objetivo de preparar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho e atender a uma dificuldade que as empresas têm em cumprir a Lei de Cotas, o Instituto Muito Especial inicia, no dia 13 de junho, o II Projeto de Inclusão Digital e Produtiva Muito Especial do Rio de Janeiro. Com apoio da Secretaria de Assistência Social da Prefeitura do Rio e do Ministério da Ciência e Tecnologia, o projeto oferece cursos de capacitação gratuitos em diferentes áreas. As aulas acontecerão no Centro de Qualificação Profissional e Inclusão Produtiva de Bonsucesso - CRAS Nelson Mandela.

O projeto conta com uma carga de horária 45 horas por curso, dividas em duas ou três aulas semanais. Há oportunidades para quem deseja se capacitar em cargos como: arquivista, porteiro, promotor e repositor de vendas para o varejo, técnicas de vendas e negociação, informática, telemarketing, auxiliar de serviços gerais e auxiliar administrativo.

Todos os alunos receberão apostilas exclusivas e específicas para cada área, contendo todo o conteúdo ministrado em sala de aula. Além dos professores, o projeto terá também o apoio de psicólogos, que ficarão encarregados de fazer o acompanhamento para melhoria do desenvolvimento profissional de cada aluno.

Inicialmente serão abertas 400 vagas. A inscrição é gratuita e já pode ser feita pelo telefone (21) 3239-1864 ou diretamente no CRAS Nelson Mandela (Rua da Regeneração, 654 - Bonsucesso).

CASA ACESSÍVEL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA DO RECIFE

2011-05-25T15:05:00.000-03:00

INAUGURA HOJE A CASA ACESSÍVEL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA DO RECIFE

2011-05-23T16:16:00.002-03:00

Casa adaptada para pessoas com deficiência ficará exposta no Shopping Recife

A imagem ilustra a Casa Acessível para Pessoas com

Deficiência montada dentro do Shopping Recife.

O Instituto Muito Especial, com apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia, inaugura hoje, dia 23 de maio às 19h30, o projeto Casa Acessível para Pessoas com Deficiência do Recife. A iniciativa busca promover e divulgar os conceitos de acessibilidade e design inclusivo na construção de habitações, reunido diversos produtos assistivos que facilitam a vida da pessoa com deficiência, mobilidade reduzida e idosos em Pernambuco.

Serviço:

Casa Acessível para Pessoas com Deficiência do Recife

Visitação gratuita

Local: Shopping Center Recife - Rua Pe Carapuceiro, 777 , 1ª piso - Boa Viagem - Recife/PE.

Horário de visitação:

Segunda a sábado – 10h às 22h.

Domingo - 12h às 21h.

Visitem!!!